Reclutamiento Gamificado

Reclutamiento gamificado

Plataforma dual que conecta empresas con candidatos excepcionales mediante capacitación gratuita, evaluaciones gamificadas y rankings en tiempo real.

Alex Rivera
Sara Soto
Lucia M.
Elena G.

Candidato Top

Elena G.

Fullstack Developer

LVL 18

Números que hablan por sí solos

Nuestra plataforma crece cada día porque entregamos resultados reales.

0+

Candidatos activos

0+

Empresas confiando

0%

Menos tiempo contratando

0%

Tasa de satisfacción

Todo lo que necesitas para contratar mejor

Una plataforma completa que transforma la forma en que empresas y candidatos se conectan.

Ranking Competitivo

Los candidatos compiten en tiempo real por las mejores posiciones en cada vacante.

Sistema de XP y Niveles

Gamificación que motiva el aprendizaje continuo y mejora el perfil profesional.

Talento Pre-Evaluado

Accede a candidatos que ya han demostrado sus habilidades mediante evaluaciones objetivas.

Analytics Avanzados

Métricas en tiempo real sobre el rendimiento y compatibilidad de cada candidato.

Certificaciones

Cursos gratuitos con certificaciones que validan competencias específicas.

Matching Inteligente

IA que conecta el talento ideal con las oportunidades más compatibles.

¿Cómo funciona?

Un proceso simple que conecta talento con oportunidades de manera inteligente.

Para Empresas
01

Publica tu vacante

Describe el perfil ideal y los requisitos del puesto.

02

Asigna evaluaciones

Selecciona las pruebas y cursos requeridos.

03

Observa el ranking

Ve a los candidatos competir en tiempo real.

04

Contrata al mejor

Toma decisiones basadas en méritos comprobables.

Para Candidatos
01

Crea tu perfil gamificado

Destaca tus habilidades y comienza a ganar XP.

02

Entrénate gratis

Accede a cursos y certificaciones sin costo.

03

Compite por vacantes

Demuestra tus habilidades y sube en el ranking.

04

Consigue el trabajo

Las empresas te contactan cuando destacas.

Lo que dicen nuestros usuarios

Empresas y candidatos que ya transformaron su forma de conectar.

Hábilos redujo nuestro tiempo de contratación en un 60%. El sistema de rankings nos permite ver quién realmente destaca.

ML

María López

Head of HR · Coca Loca

Pasé de no tener experiencia a conseguir mi primer empleo tech en 3 meses gracias a los cursos gratuitos y los retos de competición.

CM

Carlos Méndez

Junior Developer · Telsar

La gamificación hace que evaluar candidatos sea divertido y eficiente. Ya no leemos CVs genéricos, vemos resultados reales.

AR

Ana Rodríguez

CTO · Apól

Completé 5 certificaciones y mi perfil subió al top 10. Tres empresas me contactaron la misma semana. ¡Increíble!

DF

Diego Fernández

Data Scientist · Microware

Hábilos redujo nuestro tiempo de contratación en un 60%. El sistema de rankings nos permite ver quién realmente destaca.

ML

María López

Head of HR · Coca Loca

Pasé de no tener experiencia a conseguir mi primer empleo tech en 3 meses gracias a los cursos gratuitos y los retos de competición.

CM

Carlos Méndez

Junior Developer · Telsar

La gamificación hace que evaluar candidatos sea divertido y eficiente. Ya no leemos CVs genéricos, vemos resultados reales.

AR

Ana Rodríguez

CTO · Apól

Completé 5 certificaciones y mi perfil subió al top 10. Tres empresas me contactaron la misma semana. ¡Increíble!

DF

Diego Fernández

Data Scientist · Microware

Hábilos redujo nuestro tiempo de contratación en un 60%. El sistema de rankings nos permite ver quién realmente destaca.

ML

María López

Head of HR · Coca Loca

Pasé de no tener experiencia a conseguir mi primer empleo tech en 3 meses gracias a los cursos gratuitos y los retos de competición.

CM

Carlos Méndez

Junior Developer · Telsar

La gamificación hace que evaluar candidatos sea divertido y eficiente. Ya no leemos CVs genéricos, vemos resultados reales.

AR

Ana Rodríguez

CTO · Apól

Completé 5 certificaciones y mi perfil subió al top 10. Tres empresas me contactaron la misma semana. ¡Increíble!

DF

Diego Fernández

Data Scientist · Microware

Hábilos redujo nuestro tiempo de contratación en un 60%. El sistema de rankings nos permite ver quién realmente destaca.

ML

María López

Head of HR · Coca Loca

Pasé de no tener experiencia a conseguir mi primer empleo tech en 3 meses gracias a los cursos gratuitos y los retos de competición.

CM

Carlos Méndez

Junior Developer · Telsar

La gamificación hace que evaluar candidatos sea divertido y eficiente. Ya no leemos CVs genéricos, vemos resultados reales.

AR

Ana Rodríguez

CTO · Apól

Completé 5 certificaciones y mi perfil subió al top 10. Tres empresas me contactaron la misma semana. ¡Increíble!

DF

Diego Fernández

Data Scientist · Microware

Planes para cada necesidad

Para candidatos siempre gratis. Elige el plan que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa.

Starter

Para equipos pequeños que quieren empezar

Gratis
  • Hasta 3 vacantes activas
  • Ranking básico de candidatos
  • Evaluaciones estándar
  • Soporte por email
Comenzar Gratis
Más Popular
Pro

Para empresas en crecimiento

$49/mes
  • Vacantes ilimitadas
  • Rankings avanzados con filtros
  • Evaluaciones personalizadas
  • Analytics en tiempo real
  • Matching con IA
  • Soporte prioritario 24/7
Probar 14 días gratis
Enterprise

Para grandes organizaciones

Custom
  • Todo en Pro
  • API dedicada
  • SSO y seguridad avanzada
  • Account Manager dedicado
  • Integraciones personalizadas
  • SLA garantizado
Contactar Ventas

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre Hábilos.

¡Sí! Los candidatos pueden acceder a todos los cursos, certificaciones y participar en competencias de reclutamiento sin ningún costo. Nuestra monetización viene de las empresas que buscan talento.

Cada candidato acumula XP (puntos de experiencia) al completar cursos, obtener certificaciones y participar en evaluaciones. El ranking se calcula en tiempo real y las empresas pueden filtrar candidatos por nivel, habilidades y rendimiento en evaluaciones específicas.

Ofrecemos pruebas técnicas de código en vivo, evaluaciones de habilidades blandas, estudios de caso prácticos y desafíos gamificados. Las empresas también pueden crear sus propias evaluaciones personalizadas.

Absolutamente. No hay contratos de permanencia. Puedes cancelar, upgradar o downgrader tu plan en cualquier momento desde el panel de administración.

Utilizamos encriptación end-to-end, cumplimos con GDPR y SOC 2. Los datos de los candidatos nunca se comparten sin su consentimiento explícito. Cada candidato controla qué información es visible para las empresas.

Sí, el plan Pro incluye integraciones con los principales ATS (Greenhouse, Lever, Workday) y el plan Enterprise ofrece API completa para integraciones personalizadas con cualquier sistema interno.

¿Listo para revolucionar tu reclutamiento?

Únete a las empresas que ya están contratando talento pre-evaluado y los candidatos que destacan por mérito.